荡寇风云

四 | 该股6月曾在AI热潮的推动下创下历史新高，但随后因市场担忧AI巨额投入可能无法获得相应回报而大幅回调。另有报道称，工作多年的员工如果学历不是一本也要被裁。

五 | 对此，民生人寿客服表示，公司已对网络上的造谣内容进行证据保全。

六 | 　　上周，SK海力士与其工会就2026年度薪资及集体谈判达成初步协议。这项协议包括6.3%的薪资增长，以及对SK海力士利润分享奖金计划的调整：其中40%的奖金以现金形式发放，60%以公司股份形式发放，而此前为全部由现金支付。对于编造、扩散此类虚假信息的机构或个人，公司将通过法律途径追究其法律责任，提醒广大网友甄别网络信息真伪，不信谣、不传谣。　　在该初步协议下，奖金总额的40%将在当年以现金形式发放；其余60%以公司股票形式发放，其中占总奖金40%的股票可在当年自由变现，剩余20%的股票则递延发放。

七 | 　　去年，SK海力士劳资双方约定取消利润分红上限，规定每年提取营业利润的10%作为奖金池，并设定为80%当年现金支付、20%递延两年以现金支付的发放机制。

八 | 公司一切信息均以官方发布内容为准。

九 | 此前，据“新浪金融研究院”金融一线8月21日消息，近期，社交平台出现多条涉及民生人寿裁员的消息。有爆料称，公司正在进行人员调整，一些被解除劳动关系的员工生肖为蛇，并将此事与董事长鲁伟鼎的生肖联系起来，理由是“蛇猪相冲”。8月21日，一名正在办理离职交接的民生人寿员工称，自己属蛇，并已被公司通知于当日离职。　　作为全球第二大存储芯片制造商，SK海力士正凭借人工智能应用对高带宽存储器（HBM）芯片的旺盛需求持续获得丰厚利润。随着利润暴涨，SK海力士员工希望获得更高的奖金，股东则期待分红、回购等资本回报。　　SK海力士上周宣布，其董事会已批准一项决议，拟回购并注销价值40万亿韩元（约合283亿美元）的股票。该员工称，在办理手续时，自己希望在离职材料中将离职原因写为“因属相问题离职”，人事工作人员对此不予认可，双方随即发生争执。另一名刚离职不久的民生人寿前员工则表示，自己同样属蛇，在职期间，生肖因素曾对其年终考评和晋升造成实际影响。鲁伟鼎出生于1971年3月，按传统生肖纪年属猪，是万向集团创始人鲁冠球之子。公开履历显示，他1992年进入万向体系，先后担任万向集团副总经理、总裁等职务。此举旨在将公司凭借AI浪潮所获得的丰厚收益回馈给投资者。　　周二，SK海力士股价大跌，截至发稿，下跌4.55%，报1595000韩元，盘中跌幅一度接近7%。

十 | 　　美国芯片股抛售潮也波及了韩国芯片股。2010年5月，鲁伟鼎出任民生人寿董事长。截至发稿，三星电子股价下跌约2%。鲁冠球去世后，鲁伟鼎接任万向集团董事长、首席执行官。　　由于英伟达财报发布前市场谨慎情绪升温，隔夜美股市场，美光科技和闪迪等芯片厂商股价暴跌。（文章来源：财联社）。公开股权资料显示，中国万向控股有限公司持有民生人寿约37.32%的股份，关联方上海冠鼎泽有限公司持股约6.52%，“万向系”合计持股约43.84%。

十一 | 鲁伟鼎既是民生人寿董事长，也是公司实际控制人。来源 | 中国新闻网、新浪金融研究院